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朝陽(yáng)集團2023版《員工手冊》已正式發(fā)頒,為了增進(jìn)員工對企業(yè)文化、規章制度、行為規范、安全標準等公司標準的了解和認知,2023年9月25-26日,公司在三樓會(huì )議室舉辦了六期全員《員工手冊》知識培訓活動(dòng)。
朝陽(yáng)集團一貫秉承并倡導員工在企業(yè)活動(dòng)過(guò)程中做到有序管理,減少非增值活動(dòng)的頻次,增強信任與了解,使個(gè)人的智慧與勞動(dòng)有效發(fā)揮;同時(shí)公司秉持妥善活用資源,時(shí)刻關(guān)注環(huán)保,做到綠色經(jīng)營(yíng);公司倡導本質(zhì)安全,人人安全,事事安全;公司提倡和諧、團結、友善、遵紀守法;公司追求品質(zhì)至善原則,滿(mǎn)足客戶(hù)需求理念,實(shí)現永續經(jīng)營(yíng)。
集團行政總監、安環(huán)委主任、董秘作為本次培訓的主講老師,深入淺出、通俗易懂地講述了企業(yè)文化、規章制度、安全要求、個(gè)人素養等多個(gè)方面的知識,通過(guò)結合案例的方式,讓員工更容易理解純文字的條條框框,也活躍了學(xué)習氛圍,讓大家在輕松的狀態(tài)下清楚了哪些事能做,哪些不能做;明白了哪些是自己的責任和義務(wù),哪些是自己的權利。為以后工作、生活中規范自己的行為、保證自身安全和他人安全奠定了基礎。
為檢驗培訓成果,培訓接近尾聲的時(shí)候,朝陽(yáng)集團還組織員工進(jìn)行考核,以確保員工能夠充分理解并踐行公司文化。此次朝陽(yáng)集團全體員工手冊培訓活動(dòng)的順利舉辦,不僅提高了員工的綜合素質(zhì),體現了集團對人才培養與團隊建設的高度重視,為集團的長(cháng)遠發(fā)展夯實(shí)基礎。
在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中,朝陽(yáng)集團將始終堅持以人為本的理念,關(guān)注員工需求,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。集團將繼續完善人才培養機制,選拔優(yōu)秀人才擔任重要崗位,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )新精神。
此次《員工手冊》培訓活動(dòng)收官,既得力于各單位的組織者,也更彰顯了“朝陽(yáng)”人的整體高素養。通過(guò)這種培訓,將更好地提升員工綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,這批高素質(zhì)人才將會(huì )更好地為朝陽(yáng)集團的發(fā)展添磚加瓦。